Programme de développement du leadership
Le leadership est en constante évolution depuis plusieurs années. Les gestionnaires qui œuvrent au sein des entreprises n’ont pas d’autre choix que de s’adapter aux nouvelles générations d’employés. Ces derniers doivent maintenant montrer le chemin à leurs employés comparativement au style de leadership employé jusqu’au début des années 2000 ou le gestionnaire se contentait de demander à ses employés d’exécuter des tâches précises. Il doit maintenant être un leader qui va mobiliser ses employés pour que tout puisse aller dans le même sens et aussi pour garder ses employés heureux.
Public cible
Propriétaire d’entreprise, gestionnaire, chef de service, directeurs, superviseurs
Pourquoi le leadership est-il important en affaires ?
Cette formation, elle vise à:
- Comprendre les 5 valeurs premières du leader
- Apprendre à coacher dans le feu de l’action
- Comment faire passer votre message de façon constructive
- Les moyens de communication dans le feu de l’action
- Comprendre l’histoire cachée
- Découvrir les styles de leadership
- Apprendre à se synchroniser pour bien passer votre message
- La communication efficace
- En scène / Hors scène
- Quel masque portez-vous comme gestionnaire
- S’ajuster au style différents styles de communication
- L’impact des paroles
- Les moyens de communication
Elle vise aussi à permettre aux gestionnaires comment agir lorsqu’ils sont dans le feu de l’action:
- S’ajuster à une situation rapidement et positivement
- Comprendre l’impact du leadership
- Comprendre la communication efficace